最低薪金调整幅度将由政府决定

[vc_row][vc_column][vc_column_text]【拉美快报讯】2019年度的巴国劳工最低薪调整工作收场，但劳方和资方无法达成共识，因此由政府来决定调整幅度，确保新的最低薪金标准在2018年元月一号生效。

媒体消息，劳工团体表示巴国的基本菜篮近年来大幅上涨，因此要求全国各种行业、各个地区的最低薪金调升至B/.950.00。劳方狮子大开口的荒唐要求被资方拒绝。

尽管劳资两方同意将劳工职业的种类分类简易化，双方仍无法达到全面性共识。劳工部(Mitradel)表示，政府将会在未来一周内单方面决定巴国劳工明年度的最低薪金标准。

劳工部部长Luis Ernesto Carles表示，将会依照劳工法第174号法令的规章和计算方式来到制定新的最低工资标准。

Carles 表示，政府的专业团队需要参照目前巴国经济状况，包括生活消费、通货膨胀和国际经济大气候等诸多因素来做调整。

资料显示，2018年最低薪金讨论从今年八月份开始；理论上，需要由政府劳工部协调进行，劳资两方达成共识后，新的最低薪金标准便可在明年年初生效。

然而事实并非如此，各方在讨论过程中产生许多分歧，调查研究人员前往巴国各地包括科隆、Los Santos、Veragua、Cocle、巴京、牛口省、西部省份和奇里基等地区进行调研，但是各研究单位所得的数据无法统一。

专家表示，巴拿马最低薪金标准乃拉美地区最高，因此吸引许多非法劳工偷渡进入巴国寻找工作。正当本国人呼求加薪的同时，哥伦比亚和委内瑞拉等国劳工已暗暗地占据了本国劳工市场。

此外，多人认为巴国劳工法过度偏袒保护劳方，令中小企业不得不出此下策，聘雇非法劳工。[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]