专家表示，倘若薪金调升只单对劳工群体某一部分实施，对其他劳工群体有害无利，因为随着劳工薪金增高，物价将会膨胀，劳工群体的购物能力将会减退。
资料显示，2018年最低薪讨论已从今年八月份开始进行，协商需要由巴国政府劳工部协调进行，劳方和资方都需要达成共识，新的最低薪金标准可在明年年初生效。
劳方代表Eduardo Gil表示，此议题并非简单的讨论，不但牵涉到巴国民众的生活需要，本国政治和经济等诸多层面都需要进行考量。 Gil失望地说：「政府和资方都不愿意改善巴国劳工阶级群体的生活福祉，一再拖延最低薪金的讨论议案」。
资料显示，今年劳工方要求废除「地区性薪资」的做法，要求政府将首都地区劳工的薪津和非首都地区劳工地区的薪金一致化。[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=»更多资讯请关注：巴拿马中讯网» color=»danger» css_animation=»appear» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.china507.com||target:%20_blank»][/vc_column][/vc_row]