聘用非法劳工罚金最高可达1万元

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【拉美侨声讯-据La Prensa新闻媒体报导】修改劳工法罚金法案于本周三晚被国会三读通过。

根据劳工局局长Luis Ernesto Carles透露，所有聘请非法劳工的商店将会被严厉罚款，其罚金是500美元/名员工（第一次）；但根据现有的法令内容显示，聘请非法劳工的罚金仅是50至500美元不等，而许多商家都因罚款太低而藐视政府不遵守法律，因此常常会发现大量非法劳工在工作的现象。

但现在，若商家被发现是第二次聘请非法劳工的话，罚款将会升至1千美元/名员工，如若被发现第三次，将被处以1万美元/名员工的罚金并暂停营业一段时间。若商店是第四次违法的话，劳工局将会要求工商局永久性封店。

上述法令是修改后的劳工法第20号法令内容，原有法令是20年前由劳工局定下的，现修改后首次发现聘请无证劳工的罚金从50美元升至500美元。[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=»更多资讯请关注：巴拿马中讯网» color=»danger» css_animation=»appear» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.china507.com||target:%20_blank»][/vc_column][/vc_row]