巴拿马劳工局副局长教你怎样暂时终止员工合同和补贴消息

【拉美侨声报编译】据巴拿马本地新闻媒体Panamamerica报道,面对国家现在的紧急状态而引起的一系列停工问题,劳工局副局长Roger Tejada向媒体解释商家如何可以有效地采取这项补贴措施。

据Tejeda副局长透露,企业需要向劳工局发送许多资料,例如申请函、工人清单、工资报表(Planilla)、营业执照以及证明经济状况的理由信、会计报告以及收据来证明现在的状况。

这些证明将会发至劳工局,一旦经过审查后,则可以批准暂时终止合同,而工人将不会收取工资;不过,一旦解禁后,员工可以在相同条件下重返岗位。

商人需要将上述证件全部扫描一份,并且发送给solicitudes@mitradel.gob.pa,从此之外没有任何途经可以递交资料。

一旦递交了申请之后,劳工局会在三天内告知是否已经获批。

Tejada指出,终止合同期限可以是1-3个月。目前许多商人只申请了一个月,而且所有申请了暂时终止合同的商家,必须在疫情结束后让员工重返岗位。

上述消息是特别提供给那些需要遵守第500号行政法令而被迫关门的商店,他们可以根据第81号行政法令而申请暂时终止合同。

若疫情结束后,商人不让工人重返岗位,则被视为无故解雇,工人有权索赔。

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